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尽量不要得罪小人,但被小人得罪了,你怎么办?

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尽量不要得罪小人,但被小人得罪了,你怎么办?





第二招:当头棒喝。如果小人没听懂自己的暗示,工作中还是背后下套害人,此时,虽然你怒火中烧,也要克制自己,尽量不要与之正面发生冲突。可以单独找他小肚子上弦谈谈心。这时就要把话掰开了揉碎了说,希望他顾及同事情谊和自身脸面,不要搞得不好收场。严正警告,当头棒喝,小人一般会收敛一些。

第三招:针锋相对。如果警告无效,他还是不知悔改,那就是一张纸画一个大鼻子,有点不要脸了。既然他不要脸,那你就给他扔地上再踩两脚。比如,在会议上或其它公众场合,当他发难之机,坚决果断地予以反击,把他的丑事抖落个底掉,丝毫不给他留情面。既然他不怕得罪你,你也没必要顾及他的颜面。这样的
 

场中小人缺德、阴险、狡诈、无情无义之人,他们的特点是会伪装,善作假,两面派,会骗人,装好人,心肠狠,他们表面上会伪装、能忍、俱有很大的欺骗性,为了达到个人目的,在什么人面前说什么话,一转眼背地里咬牙切齿,打黑枪,使暗剑,是典型的两面人,他们见利忘义的,小人心中只有自己,根本不会顾及别人的利益,见好处就上,有油水就捞,只要影响到他的利益,不惜出卖朋友,出卖灵魂,出卖人格,撕下面俱,反目成仇,别人对他好处一点也记不住,别人说他的一点不是都牢牢记在心里,一有机会就会报复,致于于死地。造谣挑事,坐山观虎斗。职场上最可恨的小人,就是那种没事找事,今天我们就来说一说职场中小人的特点:

一,嫉贤妒能,见不得人好。职场上小人自己混的好,生怕别人混的也好;自己混的不好,就盼着别人更惨。甚至连哥们闺蜜也不放过,反正就是不能比我好。看见同事晒朋友圈,都能打翻了心里的醋坛子。看见同事穿的比
 

有身份、权力、地位甄别因素的,换句话说,小人都不会在额头上刻上:我是小人!

现实生活中的小人也许手握重权!也许身份显赫!也许地位崇高!但他们都可能成为小人!

一招不慎,一旦得罪小人,他会时时处处不分时间不分地点地为难你刁难你作弄你耍笑你!怎么办?办法只有两个:

一个是取而代之。这种小人往往潜伏在你的身边或与你同处一室,抬头不见低头见,想躲躲不开,想避避不转!老百姓有一句口头禅:多见面少说话!你走你的阳关道我走我的独木桥!这时的自己只有一条路可走,那就是尽量把自己所分管的工作做好做出精彩,让领导对自己刮目相看,这时的小人就会泄气!还有一种小人就是你的主管,三天两头找麻烦于你,面对这样的主管唯一的办法就是:时时处处打压他一头,戳穿他揭露他凡事表现出比他高明、智慧和优秀,让他在领导面前失宠失信,你就可以取而代之!

一个是敬而远之。还有一种小人就是单位的核心领导层或大王或副职,处处刁难于你,面对这样没有气度没有气量的领导,与其与他斗来斗去,还不如找机会好好教训他一番,打的他满地找牙,然后自己卷铺盖卷走人!否则你难有出头之日,会因此伤心欲绝!犯不上!把胸中那口恶气一出,寻找另一个去处!正所谓此处不养爷越是身边了解你的人,往往被之伤得遍体鳞伤,不是给小人机会,而且他更了解什么能让你一招致命,更因为是身边的熟人,才放下了防备,却是给对方有机可乘中伤的机会,人心叵测啊。只是相处中根本不能分辨哪些是小人……。如果得罪了小人,我不会以牙还牙,我想我会假装若无其事地躲得远远的不再理睬这种人,坏人不会额头上写有字,即使自己被伤得心在滴血,也要摆出一副百毒不

只要你优秀就会遭遇到小人,尽管你没有招惹她,因小人大多数嫉妒心强,见不得别人比她好,常会醋意大发。你不要理她,也不要揭穿她,你要做的是:接触权力大、势利大的人压住她,即使压不
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